パナソニック、早期退職1000人超。説明不十分で期待の人材も退職 [773723605]

1 ::2021/10/02(土) 08:08:00.65 ID:BO1+KT740●.net ?2BP(2000)

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20211002/k10013287411000.html

パナソニックでは1日付けで行われた組織再編に伴い、1000人を超える社員が早期退職しました。
これについて楠見雄規社長は、記者会見で、退職を選んだ社員の中には、将来の活躍を期待していた人材も
含まれていたとして、組織再編のねらいなど社員への説明が不十分だったという認識を示しました。

パナソニックは、来年4月から持ち株会社の下に8つの事業会社を設けることを決めていて、それを前に、
1日付けで組織を再編しました。

これに合わせ、会社では、7月から退職金を上乗せして早期退職を募集していましたが、
1000人を超える社員が応募し、先月末で退職しました。

楠見社長は1日開かれたオンラインの記者会見で早期退職のねらいについて、
「組織の再編で仕事のやり方やポジションを変えるのは会社の都合で、それが合わない社員に
再スタートを切ってもらおうという制度だった」と述べました。

そのうえで、退職を選んだ社員の中には、将来の活躍を期待していた人材も含まれていたとして、
「会社が目指す姿を明確に発信していれば、期待していた人まで退職することにはならなかった」と述べ、
組織再編や早期退職について社員への説明が不十分だったという認識を示しました。

また今後の経営方針については利益率などの具体的な数値目標を示さず、目先の利益を追求する
経営からの脱却を進める考えを強調しました。

923 ::2021/10/03(日) 06:43:50.79 ID:YNG6PEfv0.net

死ぬほど忙しくてもやりたいことをベンチャーで自分のこととして責任持って仕事したいやつってのは多いよな

538 ::2021/10/02(土) 12:01:36.02 ID:455jScmN0.net

>>537
腹に据えかねたか
ゴメンネ(*´-`)

1001 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread

2ch.netからのレス数が1000に到達しました。

461 ::2021/10/02(土) 11:21:48.08 ID:/3TkYLad0.net

>>450
全力で逃げろ
第二の人生を楽しめ

147 ::2021/10/02(土) 08:54:00.00 ID:2s5FCd620.net

見捨てられただけだろ

835 ::2021/10/02(土) 19:22:05.93 ID:AS9pejJl0.net

テスラ株売った利益をリストラに使うとかwww

37 ::2021/10/02(土) 08:17:43.33 ID:a+YVio+i0.net

残った社員は今モチベーションゼロだろうなw

820 ::2021/10/02(土) 18:39:59.24 ID:NLkcZm6u0.net

有能で仕事回され過ぎて、
他の会社移ってもやっていけるけど、
しがらみで辞めるて言い出せない人が、渡に船とばかりに辞めていくよね。

491 ::2021/10/02(土) 11:34:57.96 ID:npfFdd+i0.net

>>487
三十年我慢しないと貰えないが

489 ::2021/10/02(土) 11:33:25.47 ID:lwO+ku6L0.net

ホームレスに卵投げつけたあいつも退職?

819 ::2021/10/02(土) 18:38:06.20 ID:dhDjoQdd0.net

そんな事も想定出来ない役員が全員辞めた方が
いいのでは

自分は無能と言ってると同じだぞ

911 ::2021/10/03(日) 05:27:21.19 ID:aDZ2HdLw0.net

>>37
もともとゼロだった奴が残るからな

219 ::2021/10/02(土) 09:19:48.14 ID:fPDlQnDI0.net

いつも思うがクビ切りしか策がない状態にした上層部は何の責任を取るんだろうか
人のクビ切って自分はそんな状態にさせた責任も取らず居座り続けるのか?
経営状態悪くした責任取って真っ先に辞めるべきなのに

607 ::2021/10/02(土) 13:01:37.90 ID:jhH4YApg0.net

>>600
まぁ必要な奴から見切り付けて辞めて行くんだけどな。
ゴミは会社の最期まで必死にしがみついて残る。
雇われ馬鹿社長にはそれが全く理解出来なくて先手を打てずこうなる。

441 ::2021/10/02(土) 11:13:42.86 ID:ZYuMfYq60.net

パナじゃないけどウチも早期退職募集している
規定の退職金+最大4000万円の一時金上乗せ
45歳以上の総合職が対象
俺50歳なんだが+3700万円で肩叩かれてきたところ
お前らならどうする?

271 ::2021/10/02(土) 09:39:29.74 ID:O31n7lla0.net

>>169
これだよね

687 ::2021/10/02(土) 14:32:59.59 ID:9eeCk4y/0.net

パナのダメなところって結局2021年になってもプロパーが大事っていう人事文化なんだよ
社長の説明不足で辞める優秀な社員がいたってそんな早合点するようなバカは辞めて結構
ちゃんとできる優秀な人間への報酬は上げますよっていうなら中途で新しい優秀な人材を
そういう報酬で雇えばいいだけ
なのにプロパーにこだわって優秀でも中途採用の人材には冷や飯食わせますよって社長が
宣言してるんだからそりゃ優秀な人材はパナに入ろうとしないだろうよ
きちんと平等な人事考課できるシステムができてるならこんなことで嘆く必要1ミリもないわ

904 ::2021/10/03(日) 02:22:06.67 ID:/RFWc9yc0.net

ちょっと前は石川遼かな

873 ::2021/10/02(土) 21:40:55.10 ID:Ntf2AiMi0.net

早期退職は年齢制限あり?

903 ::2021/10/03(日) 01:56:13.72 ID:P7YKw7q90.net

大坂なおみでCM作るような企業に未来はない

910 ::2021/10/03(日) 04:35:01.17 ID:lMP80//J0.net

優秀な現場社員が去り
何も出来ない無能な役員ばかりが残る
み○ほ銀行みたいになりそうだな

653 ::2021/10/02(土) 13:48:50.51 ID:G29EDQbD0.net

>>650
職業選択の自由アハハーン( ̄▽ ̄)

882 ::2021/10/02(土) 22:41:10.68 ID:Jrb8AmkX0.net

>>867
有機ELテレビを作る為に鴻海に雇われたNECの年寄りエンジニアって、とっくにいないんだよな。
台湾だからって役立たずに給料は払ってくれない。

992 ::2021/10/03(日) 13:25:25.87 ID:7JkFvxLt0.net

>>533
洗濯機東芝最悪だったぞ
洗濯機も日立だわ

829 ::2021/10/02(土) 19:01:37.84 ID:yKkLYbRW0.net

>>817
だからこそ生き残れたとも言えるな
今時製造分野だけで凌ごうなんて無理がある

918 ::2021/10/03(日) 06:20:52.08 ID:bVANrmMM0.net

24億円のテスラ株が4000億円で売れたからまぁ余裕でしょう

780 ::2021/10/02(土) 17:09:34.61 ID:ey+0PEY40.net

どうせ社長ってたたき上げじゃないんでしょ?

913 ::2021/10/03(日) 05:41:32.05 ID:ZLurDQou0.net

>>773
そんなこと海外でも訴訟沙汰になるわ

934 ::2021/10/03(日) 08:10:43.52 ID:QWMQmmhz0.net

>>933
ツャープは完全に経営者の失敗だね

92 ::2021/10/02(土) 08:39:56.39 ID:G8iHMcvu0.net

本当にバカしか残ってないのな

157 ::2021/10/02(土) 08:57:12.46 ID:XnhKwNpU0.net

>>142
誰にでも老いは来るのだと教える必要なんて無いと思うのだろうけど
未成熟な餓鬼には理解出来ても納得が出来ない
それは教育の問題

920 ::2021/10/03(日) 06:39:42.59 ID:qjXNa2mi0.net

>>883
むしろものづくり残ってんのか?

916 ::2021/10/03(日) 06:07:45.66 ID:NRy5pVJC0.net

>将来の活躍を期待していた人材も含まれていた

本心にないことを並べ立てるのもうんざりだが、やめる人に豪速直球を投げ込まなくてもいいだろうに

776 ::2021/10/02(土) 16:59:37.33 ID:yjS0VeXk0.net

中国に大量流出しそうだな笑

686 ::2021/10/02(土) 14:32:42.47 ID:Qgs74v5c0.net

>>676
春秋戦国時代に滅ぼされていった国と同じだな

当時の政治思想家曰く
「声の大きい雄弁家やかつての栄光や理想を語る弁論家ばかりが
幅を利かせて利益を得て、実際に働く者は地位が低く貧しい、
こんな状況で国が滅亡しないわけがない」

300 ::2021/10/02(土) 09:50:49.66 ID:tnU51/990.net

>>298
2位には裏がある
2本社体制
住友系列とか日清とかサントリーとか

261 ::2021/10/02(土) 09:35:58.38 ID:MhvfhJVt0.net

>>221
昔の夏服はピンクだったな

14 ::2021/10/02(土) 08:12:24.71 ID:1dzInAmb0.net

辞めるのは他社でもやれる自信のある人やその気力のある人だろ

248 ::2021/10/02(土) 09:31:31.22 ID:aM5QM2HP0.net

こういう感じで45歳定年とか考えてるんだろうなあ

433 ::2021/10/02(土) 11:12:00.66 ID:h6MMaf3g0.net

>>234
内部抵抗上がりにくい低容量版が好みだったが
パナに駆逐されて他社のを殆ど見かけないのが残念だわ

673 ::2021/10/02(土) 14:11:03.26 ID:sNaDUCkN0.net

言うほど優秀な奴も辞めないよ。

なんだかんだで辞めるのは平均以下の人が多い。辞めると言うまで何度でも面接させられるから。

50 ::2021/10/02(土) 08:21:22.63 ID:+3CZ9iQX0.net

パナソニックはもう中国傘下みたいな状態
https://twitter.com/S10408978/status/1441358003236532230?s=19
(deleted an unsolicited ad)

264 ::2021/10/02(土) 09:36:28.98 ID:ZKSUA65G0.net

>>254
堂々と日本名残しておけばよかったのにね

676 ::2021/10/02(土) 14:15:49.17 ID:pApB9E3F0.net

う〜ん説明会のスライドの内容が理想論しか書いてない
https://www.panasonic.com/jp/corporate/ir/reference/presentation.html

439 ::2021/10/02(土) 11:13:34.37 ID:Src409v90.net

何度目の早期退職だよ

812 ::2021/10/02(土) 18:30:05.72 ID:E5QN5RTc0.net

>>8
こういうのって有能者たちが会社に危機感かんじて辞めていくんじゃないの

763 ::2021/10/02(土) 16:43:08.37 ID:mc/p2JA50.net

昔はナショナルの会社と言えば羨望の会社で
コネでしか入れなかったんだぜ
採用試験の90何パーセントの結果は
コネ採用で決まってたとか

121 ::2021/10/02(土) 08:46:19.93 ID:7BD3RcSy0.net

>>118
そりゃそうだよw
期待して採用したんだからw

978 ::2021/10/03(日) 11:40:53.29 ID:a6Ee0Gwb0.net

>>977
パナソニックは黒字に転換したから心配は無用だわな。
問題は新規事業を軌道に乗せられるかどうかの方。

229 ::2021/10/02(土) 09:22:11.24 ID:zQ5jw3Dv0.net

>>27
大阪本社が魅力的だったのにそれを捨てるとわなぁー