結果が出せない部下に「ありがとう」 出社してくれて「ありがとう」 [645525842]

1 ::2022/01/07(金) 11:24:50.99 ● ?2BP(2000).net

 昇進して課長になったものの不安な「わたし」が、アドラー心理学を研究する哲学者の「先生」に、リーダーとしての悩みを打ち明け、戸惑いながらも、成長していく――。

 本連載では、ベストセラー『嫌われる勇気』(ダイヤモンド社)の著者である岸見一郎氏の新刊『叱らない、ほめない、命じない。― あたらしいリーダー論』から、エッセンスを紹介していきます。

 「先生」の説く「民主的なリーダー論」はシンプルで、たった1つの原則に基づきます

◎ リーダーと部下(メンバー)は対等である。

 この原則から導かれる論理的な帰結として、リーダーは次の3つの原則を守らなくてはならないと「先生」は主張します。

◎ 叱ってはいけない
◎ ほめてはいけない
◎ 命令してはいけない

 そんな「先生」の主張に、「わたし」は驚き、戸惑い、疑問をぶつけます。

※ 以下、太字(●)が「わたし」からの問いかけ、細字(・)が「先生」の返答です。

(構成/小野田鶴)

−−−−−−−−−−−−−−−

●先生、今までうかがってきた話で、1点、確認したいことがあります。

 なんでしょう。

●「ほめる」ことと「存在を認める」ことは、違うことなのでしたね。そして、ほめることはよくないけれど、存在を認めるという行為は、メンバーに対して常にやるべきことなのですね。

 はい。職場とは、仕事をする場所ですから、結果を出さなくてはいけません。そこは子育てと大きく違うところで、職場においては、結果を出していないのに、「あなたは、あなたのままでいい」ということには、基本的になりません。

(>2以降へ)

『嫌われる勇気』著者、結果が出せない部下に「ありがとう」
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00409/122800005/
2022.1.4 日経ビジネス 岸見 一郎

83 ::2022/01/07(金) 13:23:50.88 ID:VdQOyuea0.net

給料上げろ
話はそれからだ

44 ::2022/01/07(金) 12:09:50.95 ID:7XYIR6cT0.net

こんなん言ってると
無能なほど調子に乗るよ

7 ::NG NG ?2BP(1000).net

−−−−−■ 出社してくれて、ありがとう

 同じ言葉でも、人によって感じ方が違うので、一人ひとりに折に触れて尋ね、確認したほうがいいです。

 ただ、「ありがとう」をいわれないと頑張らない人が出てくるのは、過渡的なことだと思います。職場の上司、部下でなくても、「ありがとう」ということはいくらでもあります。コンビニで店員さんに「お願いします」「ありがとうございます」 と、ごくごく自然にいう人がいます。それと同じで職場で部下にコピーを頼むときにも、「お願いします」「ありがとうございます」という人がいます。これは顧客と店員だから当たり前とか、上司と部下だから当たり前ということではなくて、人と人との関係として当然のこととして「ありがとう」といっているわけです。

 そういう当たり前のことを、きちんとやっていくということなのです。そういう人として当たり前の「ありがとう」をリーダーがいえば、そういうリーダーの下で働くことに、メンバーは喜びを感じるようになります。

●そうしてモチベーションが上がり、生産性が上がる。

 生産性という言葉は、あまり好きではありませんが、リーダーが「ありがとう」 をいうことで、仕事で結果を出しやすくなることは間違いないと思います。

 考えてみれば、メンバーが今日、出社してきてくれたことだって、十分にありがたいことです。

 仕事があるからと始業時間に間に合うように目覚まし時計をセットして起きて、電車に乗って会社に来てくれるというのは、当たり前のことではありません。今はリモートワークの職場も多いですが、自宅でデスク周りを整え、パソコンを立ち上げるのも手間のかかることで、リーダーにとってありがたいことです。

 そこで「ありがとう」を、言葉に出して伝える。そんなところから始めようというのが、わたしからリーダーとなったみなさんへの、ささやかな提案なのです

●しかし、先生、「ありがとう」をいおうというそのお話、いざ実践に移してみると悩むところがあります。

 なんでしょうか。

100 ::2022/01/07(金) 17:13:00.07 ID:eXW1mdqT0.net

>>98
でも大抵リアルで文句言わないよなネットで管巻いてオワリ
公務員や準ずる組織とか大企業だとひっくり返すのは難しいが中小企業なら簡単なはずなんだが

みんな1人でやろうって発想だからダメなんよな
もし動くなら部署とかチーム単位よ一斉に辞めるって言えば交渉になるからな

97 ::2022/01/07(金) 15:53:47.25 ID:vKHR6Axf0.net

漂うワタミ臭

132 ::2022/01/08(土) 09:40:16.88 ID:rh/coAxb0.net

心の底から気持ち悪いと思う
褒める価値の無い行為を褒めるのは怒る必要のない事で怒るのと変わらんし
感情に忠実な分後者の方がまだ理解や共感の余地はある

39 ::2022/01/07(金) 12:04:32.18 ID:gAt3fFFg0.net

(´・ω・`)元日雇い土方で令和でもナマポの俺ですが

おまえら俺のために働いてくれてありがとう

62 ::2022/01/07(金) 12:44:24.52 ID:AzJBAqYb0.net

心にも無い事ばかり言ってると
自分の心が汚れるよ

64 ::2022/01/07(金) 12:46:27.34 ID:SyNIxPhd0.net

>>63
貴重なレスありがとう

123 ::2022/01/08(土) 02:40:55.36 ID:M0+5Ktli0.net

ヒラのジジイがすぐ発狂して困る

99 ::2022/01/07(金) 17:03:19.30 ID:+oK1a63t0.net

ありがとうを食って生きろよ
なんならいい就職先紹介してやんぞ?!

30 ::2022/01/07(金) 11:57:24.70 ID:NOBoJ8Eu0.net

何も言わない
が一番
関わらないでくれ

56 ::2022/01/07(金) 12:29:30.29 ID:s3CTboP00.net

>>21
わかるマン

104 ::2022/01/07(金) 17:57:45.00 ID:gw8uXuze0.net

>>102
指示出してる正社員が無能で要領悪すぎるから
指示受けてる派遣もやる気がおきない

43 ::2022/01/07(金) 12:08:57.58 ID:UyfthXU60.net

叱るときは一対一の時
褒めるときはみんなの前で

20 ::2022/01/07(金) 11:37:49.90 ID:7w/LAFPA0.net

ミスをしてくれて「ありがとう」
遅刻してくれて「ありがとう」

90 ::2022/01/07(金) 13:56:14.99 ID:6i58OWJP0.net

宗教

32 ::2022/01/07(金) 12:00:50.34 ID:6e+P83t60.net

精神的に下に見れる相手がいるから安心するって事か

15 ::2022/01/07(金) 11:31:09.22 ID:WyyOo5BN0.net

「笑いながら怒る人」みたいに鬼の形相で「あ…ありがとうっつってんだろゴルァ!」

91 ::2022/01/07(金) 14:02:03.50 ID:pULLNYlo0.net


49 ::2022/01/07(金) 12:18:36.01 ID:6wT73i6m0.net

マニュアル育ちの団塊Jrが暫くこの国を治めるから、当分はこんなくだらない風潮がのさばるぞ

78 ::2022/01/07(金) 13:06:40.30 ID:EJJqYbUZ0.net

「上に立つ者は下の者の気持ちは汲んでも顔色は窺ったらあかん」

109 ::2022/01/07(金) 18:45:56.68 ID:ErdajFXD0.net

>>3
昭和やなww

67 ::2022/01/07(金) 12:49:09.87 ID:QHHtHGtk0.net

損じゃん

116 ::2022/01/07(金) 21:48:10.55 ID:Niz8zIUD0.net

ミスとか遅刻とかでネチネチ怒りだけはやめよう
無意味

54 ::2022/01/07(金) 12:27:51.69 ID:9JokPqzj0.net

長え

でも、ありがとうはガチで使える言葉
こんなに便利な言葉ないぞ
おれも少しでも話すことがあれば二言目にはありがとうと言ってる。
レジ店員なんか100%言うようにしてる。

59 ::2022/01/07(金) 12:34:43.42 ID:i09sux880.net

朝ギリギリにきてくれてありがとう
みんなはもう揃ってるよ

94 ::2022/01/07(金) 14:38:59.97 ID:N6hGKh890.net

めんどくさい

131 ::2022/01/08(土) 09:38:08.93 ID:j0rsVgpC0.net

>>122
嫌われ者が一人いたほうがチームがうまくいく場面あるからな
ま、昇進させたら上層部の心象悪くなるからおすすめできないけど

114 ::2022/01/07(金) 21:20:02.72 ID:mDw1uM750.net

俺「予約忘れてました…」
上司「ありがとう」ニコニコ
俺「えっ」
上司「もうほんっっっとありがとうだわ」ニコニコ
俺「いやこれは…」
上司「いやマジで」真顔

怖すぎるわw

21 ::2022/01/07(金) 11:38:52.92 ID:XIQ7ftIW0.net

大学の哲学科とか働いてない奴にだけは言われたくねーだろwww
バイトリーダー()の新卒よりこいつらは無価値www

85 ::2022/01/07(金) 13:26:01.75 ID:MkI6ztuK0.net

AIに労務管理させて
パフォと連動で自動で給与引き下げ、最賃割ったら自動で解雇
そうすれば人間がわざわざ嫌な気分になる作業しなくて済む

118 ::2022/01/07(金) 22:34:12.59 ID:wUcv4wAT0.net

>>102
なんの仕事か知らないけど、おれはむしろ上の人間を言葉の通じないそのへんの幼児だと思うことにしてる。
だから仕事以外で関わることもないし
意味不明の戯言も右から左。

でもまあ相手もそうだと思うわ。
世代間の思考回路がそもそも違うんだろうね

105 ::2022/01/07(金) 18:18:39.22 ID:1X+XhOwn0.net

これが本来の上司の姿
働いてもらっていることに感謝できない無能は死んで良いよ

68 ::2022/01/07(金) 12:50:44.28 ID:Hju475yB0.net

クソスレありがとう

119 ::2022/01/07(金) 22:34:24.64 ID:wUcv4wAT0.net

>>102
なんの仕事か知らないけど、おれはむしろ上の人間を言葉の通じないそのへんの幼児だと思うことにしてる。
だから仕事以外で関わることもないし
意味不明の戯言も右から左。

でもまあ相手もそうだと思うわ。
世代間の思考回路がそもそも違うんだろうね

26 ::2022/01/07(金) 11:41:13.09 ID:NRSugyKj0.net

学校では体育教師にぶん殴られ就職でパワハラや理不尽当たり前だった
氷河期世代さんイライラw

8 ::NG NG ?2BP(1000).net

−−−−−■ 「ありがとう」をいいそびれときに

●「ありがとう」といおうと思っていても、タイミングを逃してしまったり、たまたま忘れてしまったりするときが、どうしてもあります。

 ええ、現実には、あらゆる人に、あらゆる場面で「ありがとう」をいうのは難しいです。

●そんなとき、ほかの人にはこまめに「ありがとう」といおうとしているだけに、たまたま忘れられた人が「あれ? わたしにだけいってくれないのかな」と、気にするのではないか、と心配になってしまうのです。

● 実際にこの前、あるメンバーと食事をした際、「わたしはあなたにほめられたことがありません」と心配そうな顔をしていわれました。それでわたしははっとして、「一人ひとりのメンバーの仕事をもっとよく観察して、どんな細かなことでもよかった点について、しっかりと感謝の気持ちを伝えておくべきだった」と反省しました。

 あなたの普段のふるまいから、「このリーダーは、部下の適切な行動にきちんと注目してくれる人だ」ということが、その人にわかっていれば大丈夫です。あなたの姿勢が伝わっていれば、たまたまある機会に「ありがとう」といってもらえなかったとしても、それでひどくガッカリするとか、働く気が失せるということは起きないと思います。

●しかし、今はまだ、「ありがとう」をちゃんというという活動を始めたばかりなので、姿勢が伝わっているかというと心許ないです。 

 最初のうちは、意識しないといけませんね。慣れないうちは、意識しないと「ありがとう」という言葉は出てきません。

●ええ、この間(前回)のムカデの歩き方の話ではないですが、今はまだ、「ありがとう」 をいうタイミングも口調も、我ながらぎこちないと感じます。

 最初は「ありがとう」をいうたび、顔がひきつるという人は多いです。

●ええ、わたしもそんな感じです。でも、そんなぎこちない「ありがとう」でも、いわれたほうはまんざらでもない様子で、ちょっと驚くくらい、うれしそうなのです。つまり、わたしとしては、顔がひきつるくらいに意識して、今、「ありがとう」 をいうようにしているわけです。だからこそ、いい忘れたときに気になってしまいます。

5 ::2022/01/07(金) 11:25:40.11 ID:c+AfBmF90.net

相手による

25 ::2022/01/07(金) 11:40:23.93 ID:+8m5Fajb0.net

頭数合わせならそれでよい

107 ::2022/01/07(金) 18:21:58.65 ID:pegSvN4R0.net

>>105
自己啓発本の操り人形が本来の姿ってなんか絶望感しかないんだけど…

17 ::2022/01/07(金) 11:36:19.63 ID:cUe6y/RE0.net

部下の”やってあげてる感”が増幅して仕事を選び出すよ
怒られないから怖くないし、やりたくない事は断ったり、好きな仕事しかやらなくなる未来がみえる

133 ::2022/01/08(土) 09:46:10.86 ID:Ar3TGmLo0.net

シフト制だと来てくれただけでマジありがとう!ってなるよね
次の人来なくて帰れなくなったことある(;_;)

60 ::2022/01/07(金) 12:36:11.88 ID:E/iBNnCw0.net

能力足りてない奴ってマジでいるからな
本当に勘弁してほしい

51 ::2022/01/07(金) 12:23:30.30 ID:bUgBCapg0.net

心理学ってアホ?
出社してありがとうとか幼稚園でも出来るわ

41 ::2022/01/07(金) 12:06:05.09 ID:HgEdvJF70.net

辞めてくれた時にありがとうじゃないか?
ウチの会社はそうだった

52 ::2022/01/07(金) 12:23:51.96 ID:oWArDfy10.net

結果も出せないのに毎日きて給料だけはもらってくれてありがとう

24 ::2022/01/07(金) 11:40:17.35 ID:tvUdglHk0.net

そんなん言われたら俺殺されるのかなって思うわ

31 ::2022/01/07(金) 11:58:51.85 ID:fp8o15r20.net

褒め殺しと言う言葉があってだな……

82 ::2022/01/07(金) 13:23:24.47 ID:twNWGPtg0.net

コウペンちゃんのノリを職場でやられるのもどうなんだろう